Czy na podstawie stwierdzenia nadciśnienia tętniczego można odmówić dopuszczenia do pracy osoby na stanowisku biurowym?
Witam,
Pytanie jest związane z medycyną pracy.
Czy na podstawie stwierdzenia nadciśnienia tętniczego lekarz medycyny pracy może odmówić dopuszczenia do pracy osoby na stanowisku biurowym gdzie pracownik pracuje 8 godzin przy komputerze?