Prawa pracodawcy a chora na anoreksję pracownica

Jestem przełożoną, której jedna z pracownic choruje na anoreksję. Jest wychudzona i wyniszczona tak bardzo, że bardziej już chyba nie można. Taka sytuacja trwa już ok. od 2 lat. Próbowałam wielokrotnie podjąć delikatnie rozmowy o stanie jej zdrowia, ale nie dało to żadnego efektu. Pracownica zapewnia mnie, że wszystko jest pod jej kontrolą. Wiem, że w pracy spędza dużo czasu w toalecie wymiotując. Bardzo się o nią martwię. Co mogę zrobić jako pracodawca? Dodam, że ma 35 lat i nie ma rodziny.

KOBIETA ponad rok temu

Dietetyka

Czekoladowy mit

Wzrost poziomu cukru we krwi utrudnia walkę z trądzikiem. Najczęściej intensyfikuje objawy. Czy jednak zjedzenie kilku kostek czekolady wpłynie negatywnie na leczenie trądziku?

Lek. Paweł Baljon

77 poziom zaufania

Witam serdecznie. Podstawowym leczeniem jadłowstrętu psychicznego czyli anoreksji jest leczenie psychoterapeutyczne. Jednakże w sytuacjach znacznego pogorszenia stanu somatycznego związanego z powikłaniem spadków wagi wymagane jest leczenie szpitalne. W ostrych stanach somatycznych odpowiednie oddziały internistyczne lub OIOM'y, w innych przypadkach - oddziały psychiatryczne. Niestety bez zgody pacjenta nie wiele można wskórać. Oczywiście przy zagrożeniu życia pacjentka może zostać przyjęta na leczenie, ale w innym przypadku uzyskanie od niej zgody na hospitalizację jest niezbędne.

Mgr inż. Agnieszka Kopacz Dietetyka, Warszawa

51 poziom zaufania

Witam, według mnie powinna Pani z nią szczerze porozmawiać w cztery oczy. Delikatne sugestie mogą nie przynieść skutku. Proszę skupić się na faktach, na jej stanie zdowia, zachowaniu i wyglądzie oraz jak wpływa to na jej pracę i atmosferę w firmie. Na koniec może Pani powiedzieć czego Pani w zwiąku z tym oczekuje np. podjęcia leczenia. Podobnie jak alkoholik zapewnia, że kontroluje picie i w każdej chwili może przestać, tak osoba chora na anorekcję nigdy nie przyzna się, że ma problem i będzie zapewniać, że panuje nas sytuacją. Utrata kontroli to jeden z największych lęków anorektyczki. Jeśli chodzi o skierowanie na przymusowe leczenie czy urlop chorobowy to musiałaby Pani w tej sprawie zasięgnąć rady specjalisty od prawa pracy.