Zapytaj lekarza

7 4 2 , 2 0 2

odpowiedzi udzielonych przez naszych ekspertów

Rzetelnie + Bezpiecznie + Bezpłatnie

Zwolnienie lekarskie ponad 30. dni a konieczność wykonania badania o zdolności do pracy

Dzień dobry, Mam takie małe pytanie. Czy jeśli jestem na zwolnieniu lekarskim ponad 30 dni. Wypadek na drodze mialem jak wracalem z pracy. To czy musze robić jakies badanie o zdolnosc do pracy...?
MĘŻCZYZNA, 23 LAT ponad rok temu

Zdrowie kręgosłupa a krzesło w pracy - jakie powinno być?

Tomasz Chomiuk, fizjoterapeuta mówi o tym, jakie krzesła najlepiej sprawdzą się u ludzi, którzy wykonują pracę siedzącą. Krzesła, na których nasz miednica ma szansę się poruszać. Jeśli mamy możliwość wstać w trakcie pracy, np. podczas rozmowy telefonicznej, wykorzystajmy ją. Przerwy w siedzeniu na pewno posłużą naszemu kręgosłupowi.

Witam. Wszystko uzależnione jest od charakteru Pana pracy.

Rezydentka w Wojewódzkim Szpitalu Zespolonym w Kielcach.
0
Lek. Paweł Baljon
77 poziom zaufania

Witam serdecznie. W takiej sytuacji należy zgłosić się do lekarza medycyny pracy na badania kontrolne.

lekarz w Wojewódzkim Szpitalu Zespolonym w Kielcach.
0
Lek. Ewa SkowroĹska-Mikulska
Lek. Ewa SkowroĹska-Mikulska Lekarz medycyny pracy

Powyżej 30 dni zwolnienia lekarskiego obowiązuje badanie u lekarza medycyny pracy dopuszczające do pracy. Na to badanie kieruje zakład pracy w którym Pan pracuje. Na badanie do lekarza medycyny pracy należy zgłosić się z zaświadczeniem o zakończonym leczeniu wydanym przez lekarza, który to leczenie prowadził, ze skierowaniem na badanie z zakładu pracy i z dowodem osobistym

redakcja abczdrowie Odpowiedź udzielona automatycznie

Nasi lekarze odpowiedzieli już na kilka podobnych pytań innych użytkowników.
Poniżej znajdziesz do nich odnośniki:

Patronaty
Ważne tematy