Czy mogę mieć problem ze zdolnością u nowego pracodawcy?
Witam,
W związku z cieśnią nadgarstka(obu rąk,prawa robiona w 2014 roku-musi być robiona jeszcze raz,lewa w 2017)i ze względu na ciężką fizyczną pracę złożyłam u obecnego pracodawcy wypowiedzenie.Niestety nie zgodził się na porozumienie stron i muszę pracować tam jeszcze 3 miesiąca.Czy jest opcja,że w związku z powyższym nie dostanę zdolności z Medycyny Pracy i jak to dalej się może potoczyć i czy mogę mieć problem ze zdolnością u nowego pracodawcy?