Witam! Zarówno o niepełnosprawności jak i jej stopniu orzekają powiatowe zespoły do spraw orzekania o niepełnosprawności. Właśnie do takiego zespołu powinien Pan zwrócić się w celu wydania odpowiedniego zaświadczenia.
badania profilaktyczne Rozporządzenie MZiOS z dnia 30 maja 1996r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy Dz.U. 1996 Nr 69, poz 332 ze zm.
Na podstawie tego rozporządzenia lekarz medycyny pracy bada pacjenta i orzeka o jego zdolności do wykonywania danej pracy.
Nasi lekarze odpowiedzieli już na kilka podobnych pytań innych użytkowników.
Poniżej znajdziesz do nich odnośniki:
- Czy istnieją badania wykazujące że nie można pracować na trzecią zmianę? – odpowiada Lek. Izabela Ławnicka
- Czy zespół Aspergera jest kategorią niepełnosprawności? – odpowiada Mgr Bartosz Neska
- Czy te schorzenia kwalifikują się do zaświadczenia o niepełnosprawności? – odpowiada Mgr Patrycja Nosel
- Czy mogę starać się o rentę przy tej chorobie kręgosłupa? – odpowiada Mgr Arkadiusz Ciołkowski
- Zimne poty, drżenie rąk, nadpobudliwość i problemy z ciśnieniem u dziecka – odpowiada Lek. Małgorzata Horbaczewska
- Czy osoba z owsikami może otrzymać pozytywne zaświadczenie sanitarno epidemiologiczne? – odpowiada Lek. Tomasz Budlewski
- Czy autyzm u 11-latka to niepełnosprawność? – odpowiada Mgr Izabela Sukniewicz
- Czy potrzebuję od kardiologa zaświadczenia o zdolności do pracy? – odpowiada Paweł Żmuda-Trzebiatowski
- Czy lekarz stwierdzi przeciwwskazania do podjęcia pracy? – odpowiada Paweł Żmuda-Trzebiatowski
- Zaburzenia zachowania a orzekanie o stopniu niepełnosprawności – odpowiada Lek. Renata Ĺawniczek-KamiĹska
artykuły
Duże zmiany w orzeczeniach. Pacjenci w końcu odetchną z ulgą?
W czasie oczekiwania na wydanie nowych orzeczeń o
Stopnie niepełnosprawności - kto orzeka, znaczny, umiarkowany, lekki, symbole
Niepełnosprawność może być spowodowana poprzez cho
Lekarz medycyny pracy - obowiązki, przebieg wizyty i zlecane badania
Lekarz medycyny pracy stwierdza, czy pracownik moż