Po operacji na powłokach brzucha będzie obowiązywał zakaz dźwigania przez kilka miesięcy z uwagi na możliwość powstania przepukliny w bliźnie operacyjnej. Proszę o swoich wątpliwościach oraz charakterze Pani pracy po ludzku opowiedzieć lekarzowi. Po miesiącu pacjent może wrócić do pracy siedzącej - bez dźwigania, może także zostać przesunięty na inne stanowisko pracy, o czym decyduje lekarz zakładowy. Jeśli nie ma takich możliwości przysługuje Pani dalsze zwolnienie, które maksymalnie może wynieść 182 dni, lecz na to zapewne nie zgodzi się ZUS i kontroler może Panią "uzdrowić" wcześniej ;)
Nasi lekarze odpowiedzieli już na kilka podobnych pytań innych użytkowników.
Poniżej znajdziesz do nich odnośniki:
- Jak długo można mieć zwolnienie po operacji ginekologicznej? – odpowiada Paweł Żmuda-Trzebiatowski
- Czy przysługuje zwolnienie L4 przed operacją żylaków? – odpowiada Dr n. med. Wojciech Kawiorski
- Konieczność pracy po rwie kulszowej – odpowiada Lek. Rafał Gryszkiewicz
- Osłabienie, zmęczenie i zasłabnięcie a wskazania do zwolnienia lekarskiego – odpowiada Lekarz chorób wewnętrznych Łukasz Wroński
- Zwolnienie lekarskie po usunięciu pęcherzyka żółciowego – odpowiada Dr n. med. Wojciech Kawiorski
- Czas zwolnienia lekarskiego po operacji usunięcia macicy – odpowiada Lek. Aleksandra Witkowska
- Czy od decyzji komisji ZUS można się odwołać? – odpowiada Agnieszka Jamroży
- Czy można przedłużyć zwolnienie lekarskie po operacji żylaków? – odpowiada Lek. Tomasz Stawski
- Jak długo powinno trwać zwolnienie lekarskie po operacji usunięcia mięśniaków? – odpowiada Lek. Klaudia Kuśmierczuk
- Czy muszę wziąć zwolnienie lekarskie z powodu ciąży? – odpowiada Redakcja abcZdrowie
artykuły
"Byłem w sytuacji, gdy myśl o pójściu do pracy wzmagała u mnie myśli samobójcze". Poruszający list otwarty do lekarzy
Dane ZUS pokazują, że z roku na rok Polacy opuszcz
Zwolnienie lekarskie - kiedy przysługuje, wynagrodzenie, ciąża, e-zwolnienie
Zwolnienie lekarskie, czyli popularnie nazywane pr
Płatne L4 nie dla wszystkich. Rząd proponuje zmiany w zasiłkach chorobowych. Mogą dotknąć każdego pracownika
Rząd wpadł na pomysł, jak walczyć z osobami, które