Kiedy powiedzieć pracodawcy?
Chciałabym wiedzieć kiedy w jaki sposób poinformować pracodawcę o ciąży aby niestracić pracy.
To pytanie zadaje sobie wiele kobiet, które zaszły w ciążę. Wielu pracodwaców nie chroni kobiet w ciąży i nie chroni ich stanowiska pracy. Ważne jest także na jaką umowę była zatrudniona - umowa o dzieło, umowa o pracę, umowa zlecenie?
Z kilku przyczyn warto wcześnie poinformować pracodawcę o ciąży. Po pierwsze pracodawca ma obowiązek zapewnić Pani odpowiednie godziny pracy, nie ma także prawa zlecać prac szkodliwych dla Pani zdrowia. Warto także pamiętać, że jeśli w czasie ciąży lekarz ją prowadzący wystawi Pani zwolnienie lekarskie to dostanie Pani w tym czasie 100% wynagrodzenia, a nie jak w przypadku okresu poza ciążą - 80%.
redakcja abczdrowie Odpowiedź udzielona automatycznie
Nasi lekarze odpowiedzieli już na kilka podobnych pytań innych użytkowników.
Poniżej znajdziesz do nich odnośniki:
- Czy taką informację muszę przekazać pracodawcy? – odpowiada Dr n. med. Dariusz Pysz-Waberski
- Kiedy najlepiej powiedzieć o ciąży pracodawcy? – odpowiada Lek. Aleksandra Witkowska
- Czy muszę wziąć zwolnienie lekarskie z powodu ciąży? – odpowiada Redakcja abcZdrowie
- Czy pracodawca musi przyjąć z powrotem do pracy kobietę w ciąży? – odpowiada Lek. Magdalena Kowalska
- Strach przed reakcją pracodawcy po złożeniu pozwu do sądu pracy o fikcyjną likwidację stanowiska – odpowiada Mgr Jakub Bętkowski
- Czy nadal przysługuje mi stypendium mimo rozwiązania przez pracodawcę umowy w trakcie stażu przez ciążę? – odpowiada Lek. Aleksandra Witkowska
- Czy lekarz rodzinny może wystawić zwolenienie? – odpowiada Redakcja abcZdrowie
- Jak uzyskać skierowanie na RTG? – odpowiada Lekarz chorób wewnętrznych Łukasz Wroński
- Jak najszybciej mogę wykryć, że jestem w ciąży? – odpowiada Redakcja abcZdrowie
- Zachowania psychotyczne i utrata pracy – odpowiada Prof. dr hab. n. med. Iwona Małgorzata Kłoszewska
artykuły
Co powinniśmy wiedzieć o zwolnieniu lekarskim
Co powinniśmy wiedzieć o zwolnieniu lekarskim Każd
Kontrola zwolnienia lekarskiego przez ZUS i pracodawcę
Kontrola zwolnienia lekarskiego może być przeprowa
Wynagrodzenie chorobowe - komu przysługuje? W jakiej wysokości?
Wynagrodzenie chorobowe przysługuje pracownikom ni