Kiedy powiedzieć pracodawcy?
Chciałabym wiedzieć kiedy w jaki sposób poinformować pracodawcę o ciąży aby niestracić pracy.
Negatywne skutki palenia u kobiet w ciąży
To pytanie zadaje sobie wiele kobiet, które zaszły w ciążę. Wielu pracodwaców nie chroni kobiet w ciąży i nie chroni ich stanowiska pracy. Ważne jest także na jaką umowę była zatrudniona - umowa o dzieło, umowa o pracę, umowa zlecenie?
Z kilku przyczyn warto wcześnie poinformować pracodawcę o ciąży. Po pierwsze pracodawca ma obowiązek zapewnić Pani odpowiednie godziny pracy, nie ma także prawa zlecać prac szkodliwych dla Pani zdrowia. Warto także pamiętać, że jeśli w czasie ciąży lekarz ją prowadzący wystawi Pani zwolnienie lekarskie to dostanie Pani w tym czasie 100% wynagrodzenia, a nie jak w przypadku okresu poza ciążą - 80%.
redakcja abczdrowie Odpowiedź udzielona automatycznie
Nasi lekarze odpowiedzieli już na kilka podobnych pytań innych użytkowników.
Poniżej znajdziesz do nich odnośniki:
- Czy pracodawca musi przyjąć z powrotem do pracy kobietę w ciąży? – odpowiada Lek. Magdalena Kowalska
- Kiedy najlepiej powiedzieć o ciąży pracodawcy? – odpowiada Lek. Aleksandra Witkowska
- Jak najszybciej mogę wykryć, że jestem w ciąży? – odpowiada Redakcja abcZdrowie
- Czy muszę wziąć zwolnienie lekarskie z powodu ciąży? – odpowiada Redakcja abcZdrowie
- Czy mam obowiązek poinformować lekarza medycyny o ciąży? – odpowiada Lek. Tomasz Budlewski
- Starania o dziecko a promieniowanie magnetyczne – odpowiada Lek. Aleksandra Witkowska
- Ciąża a zwolnienie lekarskie – odpowiada Lek. Aneta Zwierzchowska
- Szkodliwe warunki w pracy w 6. tc – odpowiada Lek. Jarosław Maj
- Czy możliwe jest uzyskanie zwolnienia w bardzo wczesnej ciąży? – odpowiada Lek. Bartłomiej Grochot
- Czy w ten sposób szkodzę dziecku? – odpowiada Mgr Hanna Markiewicz
