Witam, czy w Pana pracy jest możliwość aby porozmawiał Pan o tym z osobą która jest przełożonym nowego kierownika? Czy jest szansa na to że taka rozmowa może wpłynąć na zmianę zachowania nowego kierownika? Nie jest to sytuacja dla Pana łatwa. Być może warto skorzystać z konsultacji z prawnikiem który zajmuje się prawem pracy ( https://www.pip.gov.pl/pl/porady-prawne ). Proszę skorzystać również z konsultacji z lekarzem psychiatrą. W przypadku stykania się w pracy z zachowaniami które, jak Pan napisał, doprowadzają do skraju załamania nerwowego, spotkanie z lekarzem psychiatrą może być pomocne. Nie jest potrzebne skierowanie. Jeżeli ma Pan ubezpieczenie zdrowotne z zakładu pracy, ułatwić to może dostęp do specjalisty.
Pozdrawiam
Dorota Nowacka
Nasi lekarze odpowiedzieli już na kilka podobnych pytań innych użytkowników.
Poniżej znajdziesz do nich odnośniki:
- Agresja męża po obudzeniu się – odpowiada Mgr Monika Wróbel
- Zła sytuacja finansowa spowodowana byłą pracą – odpowiada Lek. Izabela Ławnicka
- Brak adaptacji w nowej pracy – odpowiada Mgr Maciej Rutkowski
- Czy lekarz medycyny pracy może mnie nie dopuścić do nowej pracy? – odpowiada Lek. Tomasz Kowalczyk
- Czy chcąc uzyskać zwolnienie z pracy muszę się udać do psychiatry? – odpowiada Dr n. med. Bohdan Tadeusz Woronowicz
- Problemy z relacjami w pracy, z którym nie daje już rady – odpowiada Mgr Katarzyna Kulczycka
- Czy ja mogę mieć nerwicę? – odpowiada Mgr Bożena Waluś
- Co trzeba zrobić w takiej sytuacji? – odpowiada Mgr Dominika Wieland-Lenczowska
- Jak radzić sobie w nowym miejscu pracy? – odpowiada Mgr Katarzyna Schilf
- Jestem ciągle senna, drażliwa i mam lęki - co z tym zrobić? – odpowiada Mgr Arleta Balcerek
artykuły
"Myślałem, że jestem nie do odratowania" - Artur Cnotalski o depresji i otyłości
Artur Cnotalski jest dziennikarzem, tłumaczem i fr
Traktujmy psychosomatyków poważnie
Materiał prasowy: Prószyński Media Fragment książ
Bunt pielęgniarki "Pacjenci nas wyzywają, potrafią uderzyć, opluć"
Odbyłem rozmowę z pielęgniarką, która pracuje na d