Palenie papierosów w ciąży jedną z przyczyn ADHD
Witam, czy w Pana pracy jest możliwość aby porozmawiał Pan o tym z osobą która jest przełożonym nowego kierownika? Czy jest szansa na to że taka rozmowa może wpłynąć na zmianę zachowania nowego kierownika? Nie jest to sytuacja dla Pana łatwa. Być może warto skorzystać z konsultacji z prawnikiem który zajmuje się prawem pracy ( https://www.pip.gov.pl/pl/porady-prawne ). Proszę skorzystać również z konsultacji z lekarzem psychiatrą. W przypadku stykania się w pracy z zachowaniami które, jak Pan napisał, doprowadzają do skraju załamania nerwowego, spotkanie z lekarzem psychiatrą może być pomocne. Nie jest potrzebne skierowanie. Jeżeli ma Pan ubezpieczenie zdrowotne z zakładu pracy, ułatwić to może dostęp do specjalisty.
Pozdrawiam
Dorota Nowacka
Nasi lekarze odpowiedzieli już na kilka podobnych pytań innych użytkowników.
Poniżej znajdziesz do nich odnośniki:
- Agresja męża po obudzeniu się – odpowiada Mgr Monika Wróbel
- Czy chcąc uzyskać zwolnienie z pracy muszę się udać do psychiatry? – odpowiada Dr n. med. Bohdan Tadeusz Woronowicz
- Brak pracy i myśli o samobójstwie – odpowiada Paulina Witek
- Problemy z relacjami w pracy, z którym nie daje już rady – odpowiada Mgr Katarzyna Kulczycka
- Zła sytuacja finansowa spowodowana byłą pracą – odpowiada Lek. Izabela Ławnicka
- Wyśmiewanie w pracy przez menagerów – odpowiada mgr Małgorzata Danielewicz
- Jak radzić sobie z mobbingiem w pracy? – odpowiada Mgr Barbara Szalacha
- Brak adaptacji w nowej pracy – odpowiada Mgr Maciej Rutkowski
- Dlaczego tiki powróciły i co mi dolega? – odpowiada Mgr Arleta Balcerek
- Codziennie idę do pracy z nastawieniem agresywnym - co robić? – odpowiada Mgr Anna Szyda
artykuły
Traktujmy psychosomatyków poważnie
Materiał prasowy: Prószyński Media Fragment książ
"Myślałem, że jestem nie do odratowania" - Artur Cnotalski o depresji i otyłości
Artur Cnotalski jest dziennikarzem, tłumaczem i fr
Rozstanie - rady dla osób po rozstaniu, co dalej?
Rozstanie z chłopakiem, rozstanie z dziewczyną czy