Brak asertywności i umiejętności odmawiania, często bywa wynikiem leku przed odrzuceniem i wysoka potrzeba aprobaty społecznej. To z kolei może znamionować zaburzenia osobowości lub inne zaburzenia związane z osobowością, historia życia czy doświadczeniem. Zachęcam do konsultacji psychologicznej.
Witam Pana
Pisze Pan o tym że w pracy ma Pan bardzo dużo obowiązków, ciągle dochodzą Panu nowe i trudno jest postawić szefowi granicę że najpierw zrobi Pan jedno a potem drugie. To co może Pan zrobić to poprosić od szefa zakres swoich obowiązków i szczerze z nim porozmawiać na temat jego oczekiwań wobec Pana. Pan również może mówić o swoich oczekiwaniach. Wpada Pan w frustrację z zrozumiałych powodów, trudno jest będąc nawet najlepiej zorganizowanym dawać sobie radę gdy mamy stanowczo za dużo na głowie. Mógłby Pan również korzystać z regularnej psychoterapii aby nauczyć się stawiać granice i mówić o swoich potrzebach.
Anna Suligowska
Nasi lekarze odpowiedzieli już na kilka podobnych pytań innych użytkowników.
Poniżej znajdziesz do nich odnośniki:
- Problem ze swoją wielozdaniowością – odpowiada Mgr Ireneusz Ślęzak
- Problemy z nowym szefem i brak asertywności – odpowiada Mgr Anna Ręklewska
- Pierwsza praca przed rozpoczęciem studiów – odpowiada Mgr Magdalena Golicz
- Wykorzystywanie przez psychopatkę – odpowiada Dr Ewa Bujoczek
- Jak ćwiczyć asertywność? – odpowiada mgr Patryk Goleń
- Przeładowanie obowiązkami, niska samoocena, brak energii, wypalenie – odpowiada Agnieszka Jamroży
- Praca dla osoby z zespołem Aspergera – odpowiada Mgr Dorota Babrzymąka
- Problem z odmawianiem i relacjami z ludźmi – odpowiada Mgr Marta Belka-Szmit
- Brak efektów pomimo dużego wkładu pracy – odpowiada Mgr Magdalena Golicz
- Problemy z relacjami w pracy, z którym nie daje już rady – odpowiada Mgr Katarzyna Kulczycka
artykuły
Tylko nieliczni widzą słonia. Czy zaliczasz się do 1 proc. ludzi?
Złudzenia optyczne potrafią wywołać spore zamiesza
Despota - kim jest, cechy charakteru, życie z despotą, szef-despota
Despota to człowiek przekonany o własnej wartości
Wypalenie zawodowe to nie choroba. Jednak chroniczny stres w miejscu pracy niszczy nasze zdrowie
Światowa Organizacja Zdrowia w maju 2019 r. formal